Ver lo que pesa
La carga invisible
Lo que no se ve también pesa: en el trabajo, en casa, en uno mismo
Nombrar lo que desborda es ya empezar a gestionarlo. Cartografiémoslo para poder hablarlo.
En esta sesión, los·las participantes cartografían su carga real: profesional, doméstica, emocional.
Lo que era difuso e imposible de nombrar toma forma en un mapa. Se sale con bases concretas para debatir la distribución del trabajo visible e invisible: en equipo, en la organización, en pareja.
Organizar el pensamiento Cuando la sobrecarga organizacional impide ver lo que realmente importa
Gestionas mucho. ¿Pero todavía ves lo que realmente importa?
En esta sesión, los·las participantes construyen su primer mapa mental sobre un tema real: un proyecto, una decisión, una carga de trabajo. Lo que era difuso y agobiante toma forma. Lo que toma forma puede priorizarse, delegarse o simplemente soltarse.
Pensar antes de actuar
Decidir antes de promptear
La claridad mental como competencia IA
Tus equipos usan la IA. ¿Saben con claridad qué pedirle?
En esta sesión, los·las participantes cartografían un problema real del momento antes de confiárselo a la IA. Descubren la diferencia entre lo que creían buscar y lo que buscan realmente, y se van con un protocolo visual para no volver a confundir los dos.
El arte de la pregunta
O cómo desaprender a tener siempre la respuesta
Nos enseñaron a responder. Rápido, bien, con seguridad. Hacer una pregunta es admitir que aún no se sabe.
En esta sesión, los·las participantes exploran por qué no hacen preguntas: el formateo escolar, el miedo al juicio, la presión de parecer competente. Aprenden a conectar con la información correcta, a formular preguntas con la intención que invita al otro a responderlas, y se van con algo poco frecuente: la curiosidad como herramienta estratégica.
Dar una forma
Descubrir The Storyboard Method®
Transformar la información en relato
Tienes mucha información. Aprende a darle una estructura narrativa.
En esta sesión, descubres las herramientas y las etapas de The Storyboard Method®, un método publicado en Penguin Random House para transformar cualquier información en un relato claro, memorable y adaptado a tu público. Pruebas las herramientas sobre un tema real (una presentación, un proyecto, una idea que defender).
La licuadora de palabras Devolverle el significado a las palabras que lo han perdido
Tus equipos usan las mismas palabras. ¿Pero hablan realmente el mismo idioma?
En esta sesión, los·las participantes toman las palabras que resbalan y circulan en su organización y les devuelven una forma visual. Se dibujan. Se vuelven concretas, legibles, compartidas. Lo que era abstracto se convierte en una imagen que todos pueden ver y discutir.
